Ipsen インターンシップ プログラム

Ipsen は、メモリアルデー後からレイバーデー直前まで、スケジュールに応じて柔軟に対応する夏季インターンシッププログラムを提供しています。募集は冬の終わりに始まり、ポジションが埋まるまで随時受け付けています。.

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実体験

Ipsen インターンシップ プログラムは、参加者が指導された実世界の枠組みの中で自分の教育を適用する場を提供するように設計されています。

エンジニアリング、設計、人事、営業、マーケティング、および製造の分野で経験豊富な専門家と提携し、Ipsen のインターンは、キャリアに備えるための舞台裏の経験を十分に積んでいます。

学ぶ、稼ぐ、返す

Ipsen インターンシッププログラムは、インターンが顕著な経験を共有することで、コメティティブペイを提供する有給インターンシップです。

インターンは夏のプロジェクトを割り当てられ、専門分野のメンターと 1 対 1 で仕事をします。これらの共同作業は、現在の Ipsen 製品への革新的な新しいアプローチにつながり、Ipsen の広範な顧客ベースとのつながりを構築し、新しい健康と安全プロトコルを確立し、ベンダーのコストに関する強固なデータベースを開発しています。

インターンはまた、いくつかのランチアンドラーニングプログラムに参加し、授業ではあまり取り上げられないキャリアの準備に重点を置いたセッションを受けます。プレゼンターには、エグゼクティブリーダー、人事担当者、技術専門家、そして Ipsen の社長兼 CEO との 1 対 1 のミーティングが含まれます。

インターンの卒業生は、毎休みや毎夏に戻ることができ、Ipsen がフルタイムでキャリアをスタートさせる場所であることがわかります。

インターン生の声

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私はCEOから、一生心に残る格言を学んだ。『キャリアがやってくるのをじっと待つこともできるし、外に出て自分のキャリアを作ることもできる』。職務について学ぶために一歩を踏み出し、興味を示すことで、チャンスが訪れたときに自分の名前が挙がる可能性が高くなるのです」。‘

- ドレイク、機械工学インターン

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実体験は最高の部分です。ここのみんなは、(Ipsenの)事業がどのように機能しているのか、様々な面を見るために、できるだけ多くのことに参加させたがっています」。

- メイソン、セールス・インターン

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Ipsen の指導プログラムは、このインターンシップをより個人的でカスタマイズ可能な経験にします。メンターと協力することで、2 人は Ipsen での時間を調整し、学びたい、さらに探求したい、または改善したいすべての領域をカバーすることができます。" そのため、経験を最大限に活用し、後悔や機会を逃した気持ちで立ち去ることがありません。

- オリビア、機械工学インターン

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