大学生都知道，高质量的实习机会竞争激烈。一个好的实习项目可以让人窥探到公司招聘年轻创新者的内部情况，并培养一套技能，这对成功找到并赢得下一份工作大有裨益。
益普生致力于为 2024 届实习生提供一流的项目，这确保了今年的实习生拥有非凡的经历。
"真实世界的体验是最棒的部分。这里的每个人都希望让你尽可能多地参与进来，了解（益普生）运营工作的方方面面。
梅森，销售实习生
来自美国各所大学的六名实习生来到伊利诺伊州樱桃谷，在控制工程、机械工程、人力资源、销售和技术服务等领域积累经验。每个实习生都在各自的部门负责一个项目，在这个项目中，他们将充分应用所学知识，在有实时需求的真实环境中开发新的技能。
除了个人项目外，每位实习生都有机会与部门主管、内部领导以及益普生美国公司总裁兼首席执行官帕特里克-麦肯纳（Patrick McKenna）共处。实习生与导师结成对子，由导师指导他们的益普生实习经历、分配任务，并就每位实习生希望体验的职业道路提供真知灼见。
"我从（总裁兼首席执行官）帕特里克-麦肯纳（Patrick McKenna）那里学到了一句话，这句话将永远伴随着我，'你可以坐下来，让你的职业生涯向你走来，或者你也可以走出去，创造你自己的职业生涯'。'通过采取措施了解某个角色并表现出兴趣，如果机会来了，你的名字就更有可能出现。
德雷克，机械工程实习生
午餐学习计划旨在让实习生有机会了解益普生的产品和服务，为求职面试做准备，比较薪酬待遇，并向同行和内部领导进行演讲。演讲者包括益普生首席战略官 约翰-戴克斯特拉技术总监吉姆-格兰（Jim Grann）、人力资源与福利经理莉迪亚-尼乌文赫伊斯（Lydia Nieuwenhuis）等。
"益普生的指导计划使这次实习成为一次更加个性化和可定制的经历。在导师的指导下，你们俩可以根据自己在益普生的时间安排自己想要学习、进一步探索和/或提高的所有领域，这样你就能从这段经历中获得最大的收获，并确保你在离开时不会有任何遗憾或错失良机的感觉。
奥利维亚，机械工程实习生
8 月中旬，每名实习生都就他们在暑期承担的项目做了最后的汇报。这些项目包括为一份全面的安全数据表目录建立文档、与益普生公司一起建立并执行销售计划、与益普生公司一起建立并执行销售计划、与益普生公司一起建立并执行销售计划、与益普生公司一起建立并执行销售计划。 改装部通过使用从温度传感器到以太网数字控制模块等新元件，审查和改变数字控制设计，建立更强大的供应商成本数据库，并研究新的炉室破门解决方案设计。
实习生们在满座的益普生公司领导面前发表了他们的研究成果并讲述了他们的经历，回答了有关他们研究成果的问题，不仅展示了他们学到了多少知识，还展示了他们在这个夏天对公司产生了多大的影响。一位实习生将他在益普生的经历与之前的实习经历进行了比较，解释了将所学知识应用到益普生的挑战中是多么重要。"我们不仅感谢参与工作，看到了如何学以致用，而且午餐学习、导师指导以及与（总裁兼首席执行官）帕特里克-麦肯纳（Patrick McKenna）的一对一谈话都是非常宝贵的"。
麦肯纳对即将离任的实习生团队表示感谢，感谢他们付出的时间和做出的贡献，他说："你们的工作给我们留下了深刻印象，我们知道你们会走得更远。我保证在你们的职业生涯中帮助你们每一个人"。他接着说："这次暑期实习计划的成功让我决心继续发展该计划，寻找未来与实习生一起做更多事情的方法。
2024 年益普生实习生计划是为我们行业的未来培养下一代专业人才的重要一步。我们期待着与 2025 届学生见面。
如果您对益普生的实习机会感兴趣，请关注我们在 2025 年春季发布的实习计划申请公告。