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Agosto 2026
Con l'avvicinarsi della fine dell'estate, Ipsen’s 2026 stagisti hanno riflettuto sulle competenze, sulle esperienze e sulle prospettive acquisite lavorando a fianco dei vari team dell’azienda.
Sebbene ogni tirocinante abbia lavorato in un’area diversa dell’azienda, dalle loro esperienze sono emersi diversi temi comuni. La comunicazione e la collaborazione sono state tra gli aspetti più importanti. I tirocinanti hanno potuto constatare in prima persona come il lavoro si articoli tra i vari reparti e come una comunicazione efficace aiuti i team a identificare le sfide, gestire le interdipendenze e mantenere i progetti in linea con gli obiettivi.
Hanno inoltre acquisito una comprensione più approfondita di come i singoli ruoli contribuiscano al funzionamento dell’organizzazione nel suo complesso. Nei settori della finanza, della gestione dei progetti, delle ristrutturazioni, dell’ingegneria, della catena di approvvigionamento e della qualità, i tirocinanti hanno affrontato progetti che hanno permesso loro di acquisire esperienza pratica, contribuendo al contempo a soddisfare le esigenze operative dell’azienda.
Taelor, Finanza, Ha fornito supporto operativo attraverso la riconciliazione dei conti, la gestione dei moduli W-9 e l’elaborazione degli assegni. Ha eliminato oltre 1.000 moduli W-9 obsoleti, verificato un numero ancora maggiore di moduli attivi e creato un nuovo sistema di archiviazione per migliorare l’accuratezza dei dati. Inoltre, ha collaborato all’elaborazione di assegni di importo elevato e alle comunicazioni con i fornitori, arrivando persino a organizzare attività di team building a livello aziendale. Grazie al suo lavoro, ha acquisito una migliore comprensione dei processi contabili e delle operazioni aziendali quotidiane, rafforzando al contempo la fiducia nelle proprie capacità comunicative.
Boris, Gestione dei progetti, Ha supportato la realizzazione dei progetti relativi ai forni occupandosi della pianificazione, della documentazione e dei processi di approvazione da parte dei clienti. Ha gestito i programmi settimanali di produzione e gli ordini arretrati, ha redatto i fascicoli informativi relativi ai contratti e ha preparato i fascicoli per l’approvazione della disposizione delle attrezzature destinati ai clienti. La sua esperienza gli ha consentito di acquisire una comprensione pratica del ciclo di vita dei progetti relativi ai forni e del coordinamento interfunzionale necessario, dalle vendite alla spedizione fino all’assistenza sul campo.
Elijah, Adeguamenti, ha contribuito a migliorare l'accesso dei clienti alla documentazione relativa ai forni, fornendo al contempo supporto alle operazioni di retrofit nel settore post-vendita. Ha contribuito a smaltire l'arretrato delle chiusure dei progetti di retrofit, ha organizzato la documentazione dei clienti, ha generato distinte dei materiali e ha collaborato con il reparto di Ingegneria per sviluppare istruzioni di assemblaggio per i retrofit meccanici ed elettrici. I suoi progetti hanno rafforzato le sue competenze in materia di documentazione tecnica e di risoluzione dei problemi, fornendogli al contempo esperienza nell’uso degli strumenti digitali a supporto dei clienti e dei team interni.
Abbie, Ingegneria meccanica, ha portato a termine il lavoro di progettazione e documentazione per diversi progetti relativi a forni. Ha rilasciato il pacchetto completo di progettazione meccanica per un forno MetalMaster, ha completato l’assemblaggio di una camera contenente oltre 480 componenti per un altro MetalMaster e ha sviluppato schede di ispezione per migliorare il controllo qualità dei fornitori. Ha inoltre completato circa 30 correzioni progettuali, acquisendo esperienza pratica nella progettazione meccanica, nel miglioramento della qualità e nella documentazione tecnica.
Jacob, Catena di approvvigionamento, ha supportato le operazioni di acquisto attraverso l'elaborazione degli ordini di acquisto, l'accelerazione delle consegne, il coordinamento con i fornitori e la gestione della documentazione. Il suo progetto principale ha riguardato la raccolta di dati relativi agli acquisti, ai prezzi e ai volumi per oltre 2.500 componenti provenienti da un fornitore chiave, al fine di supportare le future iniziative di approvvigionamento e ottimizzazione dei costi. Questa esperienza gli ha consentito di acquisire una conoscenza diretta della gestione dei fornitori e delle interconnessioni tra gli reparti acquisti, progettazione e produzione.
Emma, Qualità, Si è occupata della gestione dei reclami in garanzia e della documentazione relativa alla qualità. Ha contribuito al lancio del processo di gestione dei reclami in garanzia su Salesforce, aiutando a elaborare oltre 250 casi e a chiuderne più di 190, riducendo al contempo l’arretrato dei reclami in sospeso. Ha inoltre partecipato alle indagini sulle cause alla radice dei problemi e agli aggiornamenti della documentazione relativa alla norma ISO 9001:2015, rafforzando le sue competenze nell’analisi dei processi, nella redazione di testi tecnici e nella gestione della qualità. Inoltre, Emma ha avuto l’opportunità unica di far parte di una giuria durante un processo di quattro giorni, acquisendo una preziosa esperienza al di fuori del suo tirocinio, lavorando con persone provenienti da contesti diversi e prendendo decisioni importanti.
Eli, Ingegneria dei sistemi di controllo, Ha lavorato con sistemi di controllo per forni a vuoto e su progetti di adeguamento dei sistemi di controllo. Ha configurato interfacce operatore, programmato PLC, risolto problemi relativi alla comunicazione e alla registrazione dei dati e ha contribuito all’integrazione di nuove funzionalità di sistema in diversi progetti di adeguamento. Il suo lavoro gli ha consentito di acquisire esperienza pratica con i protocolli di comunicazione industriali, la programmazione dei sistemi di controllo e la risoluzione di problemi relativi a complessi sistemi di automazione dei forni.
Nel corso di questi progetti, i tirocinanti hanno rafforzato le proprie competenze in materia di risoluzione dei problemi, analisi delle cause alla radice, redazione di testi tecnici, documentazione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Hanno inoltre avuto modo di uscire dalla propria zona di comfort, collaborare con nuovi team e acquisire maggiore sicurezza applicando le conoscenze acquisite in aula alle sfide del mondo reale.
Geoffrey Somary, amministratore delegato di Ipsen, ha espresso il proprio apprezzamento per i tirocinanti di quest’anno, sottolineandone l’umiltà, l’apertura nel condividere sia i successi che le difficoltà e l’energia che hanno portato all’interno dell’organizzazione. Ha inoltre evidenziato la sicurezza e la crescita professionale che hanno dimostrato nel corso dell’estate.
Ringraziamo i nostri stagisti dell’estate 2026 per il loro contributo e i dipendenti di Ipsen che hanno messo a disposizione il loro tempo, le loro competenze e il loro sostegno durante tutto il programma.