Dave Pearson non aveva originariamente pianificato di passare la sua carriera a lavorare nel trattamento termico, ma nei 34 anni in cui ha lavorato per Ipsen, i suoi sforzi hanno portato a una vittoria per entrambe le parti. Dave è un esempio di ciò che significa lavorare da zero.
Inizialmente assunto come dipendente temporaneo nel magazzino, Dave si guadagnò presto una posizione a tempo pieno. Come ingegnere di produzione, ha imparato le basi del calcolo dei requisiti delle materie prime e ha creato le rotte per i componenti e gli assemblaggi che producevamo.
"Mio padre mi ha insegnato molto presto il valore di lavorare sodo per raggiungere i miei obiettivi e ha tranquillamente dato l'esempio". disse Dave. "Comportati come se ci fossi già stato", A suo padre piaceva dire.
In seguito, Dave è diventato supervisore del controllo della produzione, dove il suo progetto preferito è stato quello di mantenere il più alto livello di puntualità nelle spedizioni dei componenti che Ipsen avesse mai visto all'epoca. Ricorda di aver passato ore a "coordinare le priorità in costante cambiamento con i gruppi di pianificazione, acquisto e produzione", che alla fine hanno portato al successo del progetto.
Il ruolo di Dave oggi come Product Leader delle zone calde non è diverso: richiede dettaglio e coordinamento. Oltre a calcolare i costi dei materiali e della manodopera per creare proposte di zone calde accuratamente studiate, supporta i clienti e i team di vendita di Ipsen.