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März 2026
Ipsen USA hat die Lydia Nieuwenhuis zu Direktor der Personalabteilung und ernannte sie zur Geschäftsführerin des Unternehmens Exekutiv-Führungsteam, Damit wird ihr Beitrag zur Stärkung der Personalinitiativen und der Unternehmenskultur des Unternehmens gewürdigt.
Nieuwenhuis kam im April 2021 als HR & Benefits Manager zu Ipsen und wurde im August 2024 zum HR Manager befördert. In ihrer neuen Rolle wird sie die Personalstrategie von Ipsen leiten und Schlüsselbereiche wie Talentakquise, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung und Sozialleistungen, Compliance, Leistungsmanagement und Organisationsentwicklung beaufsichtigen. Als Mitglied des Executive Leadership Teams wird sie eng mit den Führungskräften des Unternehmens zusammenarbeiten, um die Personalstrategien mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
“Lydia hat durch ihre umsichtige Führung und ihr Engagement für unsere Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss auf unser Unternehmen ausgeübt”, sagte Geoffrey Somary, CEO von Ipsen Inc. “Ihre Erfahrung und Perspektive werden von unschätzbarem Wert sein, wenn wir weiterhin eine starke Kultur aufbauen und den langfristigen Erfolg unseres Teams unterstützen.”
Nieuwenhuis hat einen Bachelor of Business Administration von der University of Wisconsin-Whitewater. Außerdem ist sie SHRM Certified Professional (SHRM-CP) und Professional in Human Resources (PHR) zertifiziert und hat das PLX Leadership Program der Management Association absolviert.
Ipsen USA freut sich auf die weitere Führung von Nieuwenhuis, der das Unternehmen bei der Weiterentwicklung seiner personalorientierten Programme und der Stärkung seiner organisatorischen Fähigkeiten unterstützt.
