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Marzo de 2026
Ipsen USA ha promocionado Lydia Nieuwenhuis a Director de Recursos Humanos y la nombró miembro del Equipo directivo, en reconocimiento a su contribución al fortalecimiento de las iniciativas de personal y la cultura empresarial de la organización.
Nieuwenhuis se incorporó a Ipsen en abril de 2021 como HR & Benefits Manager y fue ascendida a HR Manager en agosto de 2024. En su nuevo puesto, dirigirá la estrategia de RRHH de Ipsen y supervisará áreas clave como la adquisición de talento, las relaciones con los empleados, la compensación y los beneficios, el cumplimiento, la gestión del rendimiento y el desarrollo organizativo. Como miembro del equipo de liderazgo ejecutivo, trabajará estrechamente con los líderes de la compañía para alinear las estrategias de personal con los objetivos de negocio.
“Lydia ha tenido un impacto significativo en nuestra organización a través de su liderazgo reflexivo y compromiso con nuestros empleados”, dijo Geoffrey Somary, CEO de Ipsen Inc. “Su experiencia y perspectiva serán muy valiosas a medida que continuamos construyendo una cultura fuerte y apoyando el éxito a largo plazo de nuestro equipo.”
Nieuwenhuis es licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Wisconsin-Whitewater. También posee las certificaciones SHRM Certified Professional (SHRM-CP) y Professional in Human Resources (PHR) y ha completado el programa de liderazgo PLX a través de The Management Association.
Ipsen USA espera el liderazgo continuado de Nieuwenhuis a medida que la compañía avanza en sus programas centrados en las personas y refuerza sus capacidades organizativas.
