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Marzo 2026
Ipsen USA ha promosso Lydia Nieuwenhuis a Direttore delle risorse umane e l'ha nominata membro della Team di leadership esecutiva, riconoscendo il suo contributo al rafforzamento delle iniziative per la forza lavoro e della cultura aziendale dell'organizzazione.
Nieuwenhuis è entrata in Ipsen nell'aprile 2021 come HR & Benefits Manager ed è stata promossa a HR Manager nell'agosto 2024. Nel suo nuovo ruolo, guiderà la strategia HR di Ipsen e supervisionerà le aree chiave, tra cui l'acquisizione dei talenti, le relazioni con i dipendenti, la retribuzione e i benefit, la conformità, la gestione delle prestazioni e lo sviluppo organizzativo. Come membro del team di leadership esecutivo, lavorerà a stretto contatto con i leader dell'azienda per allineare le strategie delle persone agli obiettivi aziendali.
“Lydia ha avuto un impatto significativo sulla nostra organizzazione grazie alla sua leadership ponderata e al suo impegno nei confronti dei nostri dipendenti”, ha dichiarato Geoffrey Somary, CEO di Ipsen Inc. “La sua esperienza e la sua prospettiva saranno preziose per continuare a costruire una cultura forte e a sostenere il successo a lungo termine del nostro team”.”
Nieuwenhuis ha conseguito una laurea in Economia e Commercio presso l'Università del Wisconsin-Whitewater. Ha inoltre ottenuto le certificazioni SHRM Certified Professional (SHRM-CP) e Professional in Human Resources (PHR) e ha completato il programma di leadership PLX della Management Association.
Ipsen USA si augura che Nieuwenhuis continui a guidare l'azienda mentre questa porta avanti i suoi programmi incentrati sulle persone e rafforza le sue capacità organizzative.
