Ipsen が 2024 年夏季インターンシッププログラムの成功を祝う

「実世界での経験は最高の部分です。ここのみんなは、（Ipsen の）オペレーションがどのように機能しているかの様々な側面を見るために、できる限り参加させたがっています。"

メイソン、セールス・インターン

全米の大学から6人のインターンがイリノイ州チェリーバレーに集まり、制御工学、機械工学、人事、営業、技術サービスの分野で経験を積んだ。それぞれの部署で取り組むプロジェクトが与えられ、リアルタイムの要求がある実社会の環境で、自分の教育を十分に生かし、新しいスキルを身につけることに没頭した。

個々のプロジェクトにとどまらず、各インターンは部門長、社内リーダー、そして Ipsen USA の社長兼 CEO の Patrick McKenna と過ごす機会を得ました。インターンはメンターとペアを組み、Ipsen での経験を指導し、タスクを割り当て、各インターンが経験しようとしているキャリアパスについての洞察を提供しました。

「私は（社長兼CEOの）パトリック・マッケンナから、一生心に残る格言を教わった。役割について学ぶステップを踏み、興味を示すことで、チャンスが訪れたときに自分の名前が挙がる可能性が高くなる"

ドレイク、機械工学インターン

Lunch and Learn プログラムは、インターン生に Ipsen の製品とサービス、就職面接の準備、報酬パッケージの比較、仲間や社内リーダーの聴衆へのプレゼンテーションを学ぶ機会を与えるように設計されました。スピーカーには Ipsen CSO ジョン・ダイクストラテクニカル・ディレクターのジム・グラン、人事・福利厚生マネージャーのリディア・ニューウェンホイスなど。

「Ipsen の指導プログラムは、このインターンシップをより個人的でカスタマイズ可能な経験にします。メンターと協力することで、2 人は Ipsen での時間を調整し、あなたが学びたい、さらに探求したい、または改善したいすべての分野をカバーすることができます。

オリビア、機械工学インターン

8月中旬、各インターンは夏の間に取り組んだプロジェクトに関する最終プレゼンを行いました。プロジェクトには、包括的な安全データシート・ディレクトリーのためのドキュメンテーションの構築、Ipsen 社と並んでの販売計画の構築と実行が含まれました。 レトロフィット部門温度センサーからイーサーネット対応のデジタル・コントロール・モジュールに至るまで、新しいコンポーネントによるデジタル・コントロールの設計の見直しと変更、ベンダー・コストのより強固なデータベースの構築、チャンバー・ドア・ブレーキング・ソリューションの新しい設計の検討。

インターン生は調査結果を発表し、Ipsen 全体からのリーダーで一杯の部屋の前で自分の経験について話し、調査結果についての質問に対応し、どれだけ学んだかだけでなく、夏の間に会社にどれだけの影響を与えたかを示しました。あるインターンは、Ipsen での経験を以前のインターン経験と比較し、Ipsen での課題に自分の教育を適用することがいかに重要であったかを説明しました。"業務に携わり、学んだことをどのように応用するかを確認できただけでなく、ランチ＆ラーニング、メンターシップ、（社長兼 CEO の）パトリック・マッケナとの 1 対 1 の会話は非常に貴重でした。"

マッケナは退団するインターン・チームに謝辞を述べ、彼らの時間と貢献に感謝した。私は、あなた方一人ひとりのキャリアの旅路を手助けすることを誓います」と述べた。そして、"このサマー・インターンシップ・プログラムの成功により、私はこのプログラムの成長を継続させ、将来的にインターンたちとさらに多くのことができるような方法を模索することを約束します "と続けた。

2024 年 Ipsen インターンシップ・プログラムは、私たちの業界の未来のために次世代の専門家を育成する大きな一歩です。2025 年のクラスに会えることを楽しみにしています。

Ipsen でのインターンシップにご興味のある方は、2025 年春のインターンシップ プログラム募集のお知らせをご覧ください。